Структура и органы управления образовательной организацией

Cтруктурных подразделений в МАДОУ №16  нет.

Структура и система  управления МАДОУ №16

         Управление  МАДОУ №16 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Краснодарского края, нормативными правовыми актами администрации муниципального образования город Армавир, уставом Учреждения.

         Учредителем  и собственником имущества Учреждения является 

муниципальное образование город Армавир. Функции и полномочия учредителя осуществляет управление образования администрации муниципального образования город Армавир.

         Управление МАДОУ №16  осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 

Единоличным исполнительным органом МАДОУ №16 является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью учреждения. 

         Коллегиальные органы управления МАДОУ№16:

— Наблюдательный совет;

— Общее собрание трудового коллектива;

— Совет учреждения;

— Педагогический совет;
— Общее собрание родителей (законных представителей);

-Родительский комитет.

     Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления МАДОУ№16, порядок принятия ими решения устанавливается уставом ДОУ, утвержденными Положениями в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     МАДОУ №16  самостоятельно в формировании своей структуры. Имеет в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и реализуемой образовательной программы, формы обучения и режима пребывания воспитанников.

       Управляющая система состоит из двух структур:
1 структура – коллегиальное  управление:

— Наблюдательный совет;

— Совет Учреждения;
—  Педагогический совет;
— Общее собрание трудового коллектива;
— Общее родительское собрание, родительский комитет.
2 структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:
1 уровень управления  – заведующий ДОУ.
2 уровень управления – старший воспитатель, заведующий хозяйством, медицинская сестра. Объект их управления – часть коллектива, согласно функциональным обязанностям (педагогический персонал, учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал).
3 уровень управления  —  воспитатели, специалисты, обслуживающий персонал. Объект управления – дети и родители (законные представители).

Созданная структура управления не является чем-то неподвижным, она меняется в связи с развитием дошкольного образовательного учреждения и может предопределять изменения в этом развитии.

         Таким образом, в МАДОУ №16  реализуется  возможность  участия  в  управлении   детским  садом  всех  участников  образовательного  процесса.  Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений.   

Деятельность структурных подразделений в МАДОУ №16

Структурное подразделение ДОУ Цели и задачи,

содержание деятельности

Члены структурного

подразделения

Заведующий

 

 

Заведующий ДОУ несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельностью ДОУ. Права и обязанности заведующего ДОУ, его компетенция в области управления определяются в соответствии с законодательством об образовании и уставом ДОУ Административно-управленческий

персонал,

 педагогические работники,

учебно-вспомогательный,

обслуживающий персонал

Наблюда-

тельный

совет

(положение см. в разделе «Документы-локальные акты«)

Рассмотрение и принятие новой редакции устава. Рассмотрение жалоб и заявлений родителей. Содействие организации и улучшению условий труда работников. Содействие совершенствованию материально- технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории. Утверждение Положения  о закупках товаров, работ, услуг учреждения. Представитель учредителя,

Учреждения,

родительского комитета,

общественности

Совет

Учреждения

(положение см. в разделе «Документы-локальные акты«)

Определяет основные направления деятельности Учреждения.

Разрабатывает и утверждает программу развития Учреждения.

Утверждает программу воспитания и обучения  детей Учреждения.

осуществляет контроль своевременного предоставления воспитанникам,  установленных законодательством Российской Федерации, льгот и видов  материального обеспечения;

Педагогические работники,

представители родителей (законных представителей).

 Педагогический совет

(положение см. в разделе «Документы-локальные акты«)

 

 

Выполнение нормативных документов по дошкольному воспитанию РФ. Утверждение годового плана работы и программного развития ДОУ. Обсуждение  и выполнение государственного образовательного стандарта.

Повышение уровня воспитательно-образовательной работы с дошкольниками.

Внедрение в практику работы ДОУ достижений педагогической науки. Повышение педагогического мастерства педагогов, развитие их творческой активности и взаимосвязи.

 

Заведующий

Старший воспитатель

Специалисты

Воспитатели

 

 

 

 

  Общее собрание трудового коллектива

(положение см. в разделе «Документы-локальные акты«)

Осуществление общего руководства ДОУ. Содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. Утверждение нормативно-правовых документов ДОУ. Все работники ДОУ
 Родительский комитет     

(положение см. в разделе «Документы-локальные акты«)

Обеспечение постоянной взаимосвязи детского сада с родителями. Осуществление помощи ДОУ для функционирования. Родители от групп.

 

Режим работы образовательного учреждения: с 7.00 до 17.00 – для детей с 10-часовым пребыванием (дежурная группа с 17.00 до 19.00) Выходные дни - суббота, воскресенье и   общегосударственные   праздничные дни